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行業動态
藝術塗料施工工藝

藝術塗料培訓對藝術塗料代理的重要性

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藝術塗料行業的快速發展,國内藝術塗料行業對人才的需求,也為從業者進一步擴大。然而,我們的長期的藝術人才油漆嚴重不足。行業應該大力開展人員培訓,藝術塗料企業不能依靠内部培訓,但需要從基層做起,開始加入藝術塗料代理商老闆,業務經理,店面導購,技術人員,畫家大師,和金融機構人員的各種專業培訓課程,以幫助這些團體和個人增強創新能力,改善經營狀況。


國内多所高校,隻有在理論課程和實踐不重,和社會培訓機構沒有太大的藝術創作合适的塗料行業需要的實用課程,培訓人員,加上終端市場是藝術塗料品牌雜混亂的局面,從而導緻管理和銷售等諸多問題困擾着許多藝漆加盟商。因此,要繼續探索和進一步開拓市場,我們需要加強基層,加強終端運營商和藝術塗料制造商的交流,從商店,幫助他們解決因操作困難。根據發展需要終端運營商,先進的塗料制造商應該是更多的交流和合作,組織培訓平台教企業管理方法,同時,它應該是一個好教練的助手,并積極采取主動進行渠道加盟商提供基本的,事務性的培訓和學習和工作在一條線上,與經銷商雙方共同的努力,貢獻自己的智囊團,當好參謀的作用,幫助渠道合作夥伴,開拓新的市場,因此,它可以建立一個品牌在當地的優勢,提升企業和品牌的知名度。


據了解,一些走在行業前列的知名藝術塗料企業,如米多采意大利藝術塗料,早已開始建立了自己的培訓機構——米多采藝術塗料國際認證工藝師聯盟,通過經常性地開辦特色培訓班,為企業、行業和社會輸出了一批又一批的藝術塗料人才。


誠然,建立完整的、科學的培訓體系不是一蹴而就的。企業必須根據自己的實際情況來選擇合适的方式、方法和渠道。作為整個藝術塗料行業最早成立的專業培訓機構之一,米多采藝術塗料培訓秉承公司對全國各地藝術塗料經銷商“扶上馬,送一程”的幫扶理念,定期舉辦“經銷商培訓班”,通過聘請國内外藝術塗料界營銷名家、具備豐富工商管理經驗的名師到場授課,提供一個學習業務知識、鍛煉業務技能、提升業務素養的機會和平台。


 
 


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